De HR partner voor grote én kleinere organisaties
"De beste HR partner is diegene, die je uiteindelijk niet meer nodig hebt en waar je met een lach aan terug denkt."
- Jorine van Dort
Je bent goed in ondernemen. In je vak. In beslissingen nemen. Maar ergens tussen groeien, brandjes blussen en “nog even snel dit” gebeurt er iets met je mensen. Niet altijd groots, maar de dynamiek verandert, het enthousiasme wordt minder. En voor je het weet kost dát meer energie dan je lief is. Je wilt het goed doen voor je mensen, maar hoe dan precies? En wanneer?
Daar kan ik inspringen. Ik kom naast je staan om zorgen weg te nemen, teams in beweging te krijgen en het werk weer leuk te maken. Praktisch, menselijk en in normaal Nederlands. Het resultaat? Jij kunt weer met energie vooruit, je team blijft gemotiveerd en alles rondom je mensen is gewoon… goed geregeld.
De voordelen van mij als HR Partner
Persoonlijk
Elkaar eerst leren kennen, een relatie opbouwen en elkaar begrijpen. Pas dan kun je écht het verschil maken.
Met een lach
Werken moet leuk zijn en blijven, in elk contact dat ik heb vind ik het belangrijk dat dat terugkomt, wat er ook speelt.
Begrijpelijke taal
Gewoon normaal Nederlands, of Rotterdams, maar zeker geen onnodige 'corporate' woorden.
Benieuwd naar de producten en diensten die ik lever?
Dankzij mijn ervaring kan ik veel vragen en producten op het gebied van HR aanbieden. Ik pas mijn dienstverlening aan op het soort organisatie. Daarom ben ik zowel beschikbaar op interim basis als tijdelijke aanvulling op, of vervanging van de HR afdeling. Voor bedrijven met een minder grote, of helemaal geen HR afdeling bied ik HR partnerschap voor mkb. Ontdek wat ik doe voor jouw mensen en jouw organisatie.
Interim HR Partner
Als aanvulling op de HR afdeling, vervanging van de HR Manager/HR BP, voor het opzetten van een HR afdeling of het van A-Z oppakken van projecten.
HR partner voor MKB
Geen hele HR afdeling of vaste bezetting nodig, maar wel een partner om mee te sparren en die zaken voor je kan uitzoeken, oppakken of afhandelen.
HR Organisatiescan
Weten hoe je er op HR gebied voorstaat, of je voldoet aan je wettelijke verplichtingen en prioriteiten in wat je kan doen om HR te versterken.
Wat anderen over mij zeggen
Rolf Buitenkamp
Recruiter - metRolf
" Wat Jorine onderscheidt is haar 100% inzet gecombineerd met gedegen kennis van zaken. Ze heeft het vermogen om mensen mee te krijgen en begrijpt als geen ander hoe je als interimmer een team, organisatie en cultuur moet aanpakken. Stakeholders voelen zich prettig bij haar en hebben het vertrouwen om mee te gaan in de veranderingen en groei die zij faciliteert. Een HR Business Partner die echt het verschil maakt."
Daan Hoes
HR Director - Rail Innovators Group
"Jorine knoopt gemakkelijk contacten aan en toont met een hoog energie niveau een grote mate van slimme oplossingsgerichtheid. Ze maakt zich dingen snel eigen en is daardoor in staat gericht te handelen"
Marlies Boorsma
HR Directeur - Velder
"Ik heb meerdere keren met Jorine samengewerkt en dat bevalt heel goed. Jorine is hands-on, schakelt snel van strategische vraagstukken naar de productievloer en terug en is digital savvy. Bovenal is ze een heel fijn persoon om mee samen te werken."